Jesteśmy praktykami biznesu

Wiemy co jest skuteczne, bo sprawdziliśmy to w codziennej pracy, dlatego:

  • Wykorzystujemy psychologię dla biznesu
  • Maksymalnie dopasowujemy działania rozwojowe
  • Rozwijamy poprzez działanie
  • Trafiamy prosto w serce
  • Uczymy odpowiedzialności
  • Dostarczamy konkretnych narzędzi

Jak wspieramy naszych klientów?



Mamy świadomość, że każda firma jest wyjątkowa


Wspólnie identyfikujemy obszary do rozwoju

Proponujemy optymalne rozwiązania

Klient wybiera działania

Referencje


Nasi klienci:

Opinie


Zespół



Jesteśmy pasjonatami swojej pracy


Poza rozległą wiedza teoretyczną z wielu dziedzin, każdy z nas ma bogate doświadczenia nabyte przez lata pracy.

Korzystamy z najnowszych badań w zakresie psychologii i rozwoju człowieka.


Bardzo często korzystamy z przykładów z życia, potrafimy nie tylko przekazać wiedzę w sposób ciekawy i łatwy do zastosowania w praktyce ale też, co jest bardzo ważne, wzbudzamy w ludziach motywację do zmiany. Przekazujemy dużo energii i zapału do działania.

Jesteśmy członkami:

Rejestr Instytucji Szkoleniowych nr 2.24/00205/2016

Strefa ciekawych zdarzeń


Za kluczową umiejętność skutecznego kierownika uważamy dobrą komunikację interpersonalną. Wielu z nas sądzi, że skoro potrafimy mówić, potrafimy się dobrze komunikować. Jednak coś, co wydaje się proste w teorii, w praktyce okazuje się trudne.

Pułapki zarządzania ludźmi

21 września 2016

Kiedy obejmujemy stanowisko zarządzającego bardzo często mamy wyobrażenie, że „będę idealnym szefem”. Będę skutecznie motywował ludzi, pracownicy będą mnie lubili, będę wydawał same dobre decyzje. Takie wyobrażenie kryje w sobie pułapki myślenia mogące powodować niepowodzenia w prowadzeniu zespołu, małą skuteczność, konflikty a wreszcie wypalenie zawodowe menedżera. 

Istota asertywności

21 września 2016

Asertywność budzi w nas często wiele skojarzeń, czasem negatywnych. Wynika to z tego, że jest wiele definicji i sposobów rozumienia istoty asertywności. Dla nas asertywność do sposób myślenia opierający się na szacunku: szacunku do siebi i do innych. Bez tego warunku wszystkie techniki asertywne nie będą działać. 

Barbara Mastalerz
+48 600 467 444
szkolenia@sendor.pl

Urszula Sendor
+48 663 275 557
szkolenia@sendor.pl

Agnieszka Buczek
Doradca klienta
+48 507 733 906
agnieszka.buczek@sendor.pl

Sendor Training Sp. z O.O.
ul. Zimorodków 1/4
40-534 KATOWICE

NIP: 9542749785
KRS: 0000517743
REGON: 243610351